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Para falar do MOVER e da urgência em eliminar a desigualdade e o racismo no mercado de trabalho, o podcast Inovação em Pauta apresenta um papo inspirador entre Luiz Eduardo Serafim, head de marca e comunicação, e Luciene Rodrigues, gerente de projetos sociais do MOVER.

Luiz Serafim, head de marca, e Liliane Moura, do Instituto 3M, falam sobre a importância da ciência e a Mostra de Ciências e Tecnologia, projeto inspirador que treina os professores e incentiva os jovens a trilharem o caminho científico.

Neste episódio Luiz Serafim, head de marca, e Mariana Kartalian, líder de RH da 3M, falam sobre novos modelos de trabalho e contam como funciona o Work Your Way, programa baseado em confiança que dá liberdade de escolha aos colaboradores.

Não dá mais para deixar para depois: sustentabilidade tem que estar no topo da agenda de qualquer organização nos dias de hoje. Mas como fazer isso? Como cada empresa pode se empenhar em ações concretas e imediatas para mitigar os efeitos da crise climática, da poluição, do lixo? E ainda: como essas práticas são indispensáveis para contribuir para um mundo socialmente mais justo, inclusivo e saudável?

Quantos são os projetos culturais realmente duradouros de uma empresa no Brasil? Infelizmente são poucos. Mas a Mostra 3M está entre eles e, nesse contexto, Fernanda Del Guerra e Luiz Eduardo Serafim debatem sobre a importância do patrocínio de projetos culturais longevos, falam sobre a Lei de Incentivo e dão dicas valiosas para atuação cultural das empresas.

Djalma Scartezini, da Egalitê, e Ivone Santana, do Instituto Modo Parités, ambos na liderança da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS), falam sobre a inclusão de PcDs no mercado de trabalho e os 10 anos do movimento.

Nesta edição do podcast Inovação em Pauta, a doutora em Geografia Física e pesquisadora Sueli ngelo Furlan e o diretor de Negócios de Consumo da 3M Cristian Arriagada conversam sobre circularidade e a ideia de um mundo sem lixo.

Apesar do aumento da presença feminina nas ciências nas últimas décadas, o número total de pesquisadoras ainda é muito pequeno.

De acordo com dados recentes da Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), menos de 30% dos profissionais nas carreiras STEM, relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática, são mulheres. Este é o assunto do podcast de março – mês, olhe só, das mulheres.

Stella Forganes, da Basf, e Thamy Corrêa, do CNPEM, duas mulheres bem sucedidas em uma carreira STEM, debatem as dores e delícias de suas escolhas tendo como mediadora a colega Marcia Ferrarezi, da 3M.

A cada dois dias, as estradas brasileiras provocam mais ou menos a mesma quantidade de vítimas da tragédia ocorrida há nove anos na Boate Kiss, na gaúcha Santa Maria, quando 242 pessoas morreram. “Cerca de 90 a 95% dos acidentes de trânsito têm como causa fatores humanos”, afirma Paula Abreu, líder de Relações Governamentais na área de Segurança no Trânsito da 3M. “Mas é muito importante lembrar que muitos desses fatores humanos são levados por falhas na infraestrutura.”

Segundo José Aurélio Ramalho, presidente do Observatório Nacional de Segurança Viária, todo acidente vem precedido de negligência, imprudência e imperícia. “A multa é um acidente que não aconteceu”, afirma ele. “Quando você recebe a multa em casa de excesso de velocidade, naquele momento que está escrito nela, naquela data e horário, você podia estar matando alguém ou morrendo.”

Esses e outros insights foram trazidos por Ramalho e Paula neste episódio do podcast Inovação em Pauta, conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M.

“Colaboração não é só voluntariado, colaboração não é só dar a famosa ajudinha para alguém, colaboração não é o tema do momento. Colaboração está dentro da gente e significa pessoas engajadas por objetivos em comum.” A frase é de Izabella Ceccato, formada em publicidade e propaganda, pós-graduada em marketing com especialização em ecoliteracy, ou alfabetização ecológica, pela Schumacher College, na Inglaterra.

Trabalho híbrido, flexibilidade, experiência do colaborador. Essas expressões tornaram-se mais habituais para grande parte dos trabalhadores há algum tempo, desde que o home office foi amplamente adotado por causa da pandemia de Covid-19 e nós começamos a debater como seria trabalhar depois que tudo passasse.

As discussões sobre raça e etnia se ampliaram na sociedade e acabaram, por consequência, repercutindo nas empresas. E isso é uma ótima notícia.

Na pandemia, cientistas e médicos do mundo todo fazem mais do que ajudar a combater o vírus que provoca a Covid-19. Eles também inspiram uma nova geração de jovens a seguir carreiras em STEM. Reunimos para o podcast Inovação em Pauta a millennial Abigail Rocha Mariz com a cientista Elaine Faria.

Para Marcelo Oromendia, presidente da 3M Brasil, a inovação é parte da cultura da 3M, e envolve a curiosidade, a escuta atenta às dores do cliente e o olhar para fora, que incentiva parcerias diversas, seja com universidades, centro tecnológicos e startup

No estado de São Paulo, cerca de 15% das pessoas com deficiência nunca tiveram acesso ao mercado de trabalho, segundo a pesquisa Pessoa com Deficiência e Emprego. A lei de cotas, que completa 30 anos em 2021, tenta garantir a presença dessas pessoas no mercado de trabalho, mas, apesar dos ganhos, ainda são poucas as empresas brasileiras que alcançam o percentual de 5% de pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários.

A força de trabalho feminina ainda tem participação restrita na área científica – principalmente se consideradas as posições de tomada de decisão. Mas afinal, por que esta discussão é importante? Para falar a respeito, o Inovação em Pauta, podcast da 3M, recebe Paulo Gandolfi, diretor de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da companhia para a América Latina, e Márcia Ferrarezi, gerente técnica da organização.

Como pano de fundo para a conversa está o prêmio 25 Mulheres na Ciência – América Latina, promovido pela organização no começo de 2021 para destacar os talentos femininos emergentes na área. As seis ganhadoras brasileiras também compartilham suas visões e projetos ao longo do episódio.

Iberê Thenório, o empreendedor e apresentador por trás do maior canal de ciência do Brasil, é o entrevistado deste episódio do podcast Inovação em Pauta, o podcast da 3M. Ele fala sobre como o projeto permanece relevante há 12 anos, da polarização do debate científico e do que é necessário para falar sobre ciência para um grande público.

Entre os vários desafios atrelados à evolução da ciência no mundo, um dos mais relevantes é garantir que este avanço aconteça acompanhado da expansão da consciência moral na sociedade. A opinião é de Paulo Gandolfi, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento da 3M.

O contexto passa longe de ser favorável à realização de eventos. Com a pandemia e o necessário distanciamento social, uma série de projetos precisou de reinvenção para manter a relevância e a viabilidade no caótico 2020. É este o caso do Pixel Show, festival de criatividade realizado pela Zupi, que acontece este ano entre 12 e 18 de outubro.

Bate-papo entre Alexandre Pellaes, da Exboss, e Sandra Barquilha, diretora de Recursos Humanos da 3M Brasil e líder do pilar de Diversidade e Inclusão da companhia para a América Latina, indica que a pandemia levantou muito mais dúvidas do que respostas.

Há tempos a discussão sobre sustentabilidade ganhou amplitude e deixou de se restringir às ações para remediar os impactos no meio ambiente. Sustentabilidade ganhou o status de licença para operar e preocupação essencial para garantir o futuro dos negócios, da sociedade e das futuras gerações.

Não existe receita pronta de criatividade, mas há algumas medidas capazes de estimular a veia inventiva até nas mentes mais prosaicas. Entre elas está a coragem para deixar o medo de lado e assumir alguns riscos, além do simples e poderoso ato de dizer sim a novas propostas.

O maior potencial humano é a capacidade de criar. Esta é uma das conclusões da segunda parte da conversa com Murilo Gun, humorista, empreendedor e professor de criatividade, e Marcio Ballas, ator, apresentador, mestre na linguagem clown e, acima de tudo, palhaço.

Uma conversa entre Luiz Serafim, head de marketing da companhia, e Lucas Foster, psicólogo e especialista em criatividade. Criatividade é a capacidade de inventar, é engenhosidade. É assim que o dicionário Michaelis da Língua Portuguesa resume o que significa esta competência cada vez mais necessária em diferentes campos.

Assim como muitos segmentos estratégicos para a sociedade, a área científica encara o desafio da desigualdade. No Brasil o cenário é até melhor: aqui 49% das pesquisadoras são mulheres, contra apenas 28% no resto do mundo, segundo dados da Unesco, Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura.

O movimento maker está por toda parte, principalmente no palco dos grandes eventos e na boca dos empreendedores e fundadores de startups. O alcance desta cultura, no entanto, vai muito além dos holofotes e do hype e ganha força na periferia e nas grandes corporações.

Somos capazes de criar e inovar sob várias condições. Na alegria, na tristeza, na saúde e na doença. Mas a inovação que causa impacto, a que transforma, é aquela que nasceu da felicidade.