Sabemos que hoje, mais do que nunca, necessitamos da ciência para criar um futuro mais brilhante en que todos possam prosperar. Por isso, focamos nossas ações e compromissos para contribuir de maneira significativa con o meio-ambiente e a sociedade.
Para compartilhar nossos resultados, apresentamos o Relatório de Impacto Global e o Relatório Global de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Relatório de Impacto Global e o Relatório Global de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Nossos relatórios globais ilustram os compromissos públicos que assumimos como empresa, desde fomentar uma comunidade de talentos diversos a investimentos que incentivem o desenvolvimento das pessoas em áreas STEM (ciencia, tecnología, engenharia e matemática), incluídos objetivos de sustentabilidade ambiental, com a busca pela neutralidade de carbono, e a apresentação transparente de informações sobre nossos progressos.
Relatório de Impacto Global
No Relatório de Impacto Global, você conhecerá nossos progressos em 2022 em direção às metas de sustentabilidade da 3M, incluindo diversidade, equidade e inclusão, bem como na gestão de água, ar, resíduos e emissões de CO2.
Conquistas:
Alcançamos 51,9% de energia renovável em todas as nossas operações globais, dois anos antes do nosso prazo original de 2025 para atingir 50% de energia renovável.
Reduzimos o uso de plástico virgem de origem fóssil em 54,2 milhões de libras desde 2021 e reafirmamos nosso compromisso com a redução do plástico, aderindo à Coalizão Empresarial para o Tratado Global de Plástico.
Avançamos constantemente em direção às nossas metas definidas em 2021, incluindo uma redução de 16,8% no uso de água e de 37,8% em nossas emissões de gases de efeito estufa de Escopo 1 e 2 baseadas em bases de 2019.
Confirmamos que estamos no caminho certo para manter 100% de equidade salarial globalmente, o que alcançamos pela primeira vez em 2021.
“Estas conquistas nos ajudam a ver até onde chegamos em áreas que são amplamente reconhecidas como importantes”, disse Gayle Schueller, Vice Presidente Senior e Chief Sustainability Officer. “Elas nos lembram para o que trabalhamos além dos resultados financeiros, tanto em termos de melhorias numéricas da pegada de carbono quanto de histórias inspiradoras em nossa empresa global”.
Oportunidades:
Segundo Gayle, a 3M está trabalhando para retomar o ritmo com dois objetivos: redução do desperdício na fabricação e eficiência energética, duas medidas que podem ajudar a 3M a economizar dinheiro. "Além disso, clientes e reguladores em todo o mundo estão exigindo mais da 3M, especialmente em termos de pegada de carbono e redução de emissões em toda a nossa cadeia de fornecimento".
Relatório DEI
A 3M embarcou em uma jornada em termos de nossa equidade e ambições comunitárias como organização. No Relatório DEI, você conhecerá as ações e o progresso que estamos fazendo para cumprir nossos compromissos de equidade no que diz respeito a nossos funcionários, comunidades e negócios.
Conquistas:
Após dois anos de atrasos devido à COVID-19, relançamos o programa de voluntariado 3M Impact Global que reúne equipes de funcionários da 3M com diferentes conjuntos de habilidades para colaborar em desafios sociais junto a organizações sem fins lucrativos, como escolas e empresas sociais.
Avançamos significativamente em direção à nossa meta de 5 milhões de experiências de aprendizagem STEM e de profissões técnicas para pessoas sub-representadas até o final de 2025, alcançando mais de 1.040.000 experiências globalmente em nosso primeiro ano de relatório.
Quantificamos o impacto social de nossos investimentos comunitários. Especificamente, investimos US$ 11,6 milhões de nosso compromisso de cinco anos de US$ 50 milhões para apoiar organizações que prestam diversos serviços. Através de nossa pesquisa de dados, temos um impacto estimado de US$ 35 milhões em retornos de valor social no investimento de US$ 11,6 milhões em 2021, incluindo aumento de salários, impostos adicionais pagos e custos do sistema de justiça evitados.
Através destas e outras realizações, “continuamos elevando a posição da 3M em nossas comunidades e enriquecendo a vida das pessoas que vivem nelas”, disse o Vice Presidente Senior e Chief Equity Officer James Momon. “Continuamos criando acesso e oportunidades para carreiras STEM enquanto construímos um pipeline de futuros cientistas que refletem a diversidade das comunidades nas quais operamos”.
Oportunidades:
A 3M se esforça para aumentar a representação de diversas populações em nossa força de trabalho, particularmente mulheres e grupos sub-representados (populações hispânicas/latinas e negras/afro-americanas).
“Embora sejamos capazes de manter uma boa dinâmica em muitas das áreas em que trabalhamos, continuamos tendo a oportunidade de acelerar nosso progresso em direção aos compromissos assumidos, enquanto navegamos por um ambiente de negócios extremamente dinâmico”, disse James.